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8月15日，路橋集團班子成員充分發(fā)揮表率作用，帶頭深入公司在建項目暨瀝青站（場）生產現場，為高溫下堅守一線崗位的職工送去清涼和關懷，并同步開展走訪調研，傾聽職工心聲、了解職工需求，真心實意為職工解難題、辦實事。

調研活動中，公司班子仔細查看了作業(yè)現場防暑降溫、疫情防控暨安全生產工作措施落實情況，并為一線職工送上西瓜、礦泉水、風油精等清涼食品和防暑降溫藥品。公司黨政主要領導再三叮囑基層相關部門（單位）負責人在保進度、促生產、創(chuàng)效益的同時，始終將安全生產放在首要位置，切實保障廣大一線職工及勞務人員的身心健康。同時，通過看現場、問需求，與一線職工面對面交流，詳細了解前期“問題清單”的處理進展情況，以及現階段項目施工進度和一線職工生產生活所面臨的難題。針對現場反映的項目部專技管理人員不足、長期駐守項目一線的職工業(yè)余文化生活單調枯燥等實際需求，公司黨政主職現場辦公研究，提出“引培調借相結合 兼顧當前和長遠”工作思路、安排相關部門及早落實乒乓球臺等文體設施的配備等相關解決措施。

下階段，路橋集團將持續(xù)自覺主動按照集團黨委關于“一下三民”活動的系列工作部署，堅持問題導向，秉承“一線工作法”，繼續(xù)以“下基層”為切入點、以“察民情”為著力點、以“解民憂”為關鍵點、以“暖民心”為落腳點，問情于民，問需于民，千方百計為職工排憂解難，不斷增強職工的獲得感、幸福感和歸屬感，團結帶領全體路橋人共同書寫公司高質量發(fā)展的精彩答卷，以實際工作業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。